10月15日，记者从市政府新闻办举行的济宁市“五链融合”产才对接暨驻济院校人才科创资源推介新闻发布会上获悉股票配资资质，近年来，市人社局坚持以产业链、人才链、教育链、创新链、金融链“五链”融合发展为引领，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
济宁深入摸排15条标志性产业链、36条重点产业链人才需求，今年以来新引进青年人才3.1万人。发布第一批16家企业20个博士岗位招引计划。目前全市博士后平台达到108家，其中国家博士后科研工作站29家、省博士后创新实践基地79家，累计招收博士后391人。
完善校地企合作机制，累计吸引31所高校570余名师生到济宁开展实践活动，帮助企业解决技术难题328项。做大技工教育规模，全市技工院校学生规模达到3万余人。支持技工院校新开设工业机器人、人工智能技术应用等新兴专业13个，累计开设校企合作“订单班”450个。
优化“名校人才直通车”校园招聘模式，实行人才、科技“一体招引”，累计帮助企业解决技术难题310个、实现科技成果转化1200余项，创造经济效益4.2亿余元。支持高院院所科研人员创新创业，目前已有36名科研人员参与，获批国家发明专利1项、省泰山产业领军人才工程项目1项。
强化人才政策落实，对来济博士、硕士等青年人才给予补贴与支持。今年以来扶持企业181家、创业者2261人。完善高层次人才“绿色通道”服务，为高层次人才提供就医就诊、交通出行、文化旅游、子女入学、信贷支持等23类服务项目，护航人才安心发展。
（大众新闻记者 吕光社 实习生 赵冠宇）
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